广州番禺电缆集团有限公司
Guangzhou Panyu Cable Group Co.,Ltd
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社会责任与道德标杆




番禺电缆集团积极履行各方面的主体责任,包含法律要求的义务、社会伦理道德要求各个方面,番禺电缆集团都基于公司让多方共赢的理念付出努力与实践,使客户、员工、政府社会从中获益。积极支持社会各项公益事业,积极参加各类社会活动,视社会公益事业为己任。公司关注农村弱势群体,倡导扶贫的可持续性发展,在农村教育、吸纳农民就业、慈善等事业上持续投入,成为了科学扶贫、教育扶贫、培训扶贫、项目扶贫等发展性扶贫的前沿探索者。我们不是道德标杆,但我们奔向道德标杆的新尺度。

公共责任

从基础设施和设备的建设的源头开始,番禺电缆集团严格依照相关的标准进行设计和建设,并通过严格的环境评价、安全、消防等资质验收,保证了基础设施与设备的运行方面的环境、安全和卫生指标处于良好水平范围。


番禺电缆集团在多年前便通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证和CCC强制认证以及多个国家的认证,并率先在同行业倡导和实施绿色环保生产与研发理念,拥有行业先进的环保产品生产运营管理体系和技术支撑体系,保证公司生产的产品符合相关方的要求,安全的可靠性达到规定标准。同时通过这种符合标准的模式实施生产运营,保证了公司的生产与运营符合对员工安全、职业健康的相关法律标准和规定的要求,同时不对环境造成影响与污染。但公司仍在过程、设施和管理上不断改进,强调达到更高的水平,保证对员工、对环境的安全和保护,因为公司坚持科学发展观,为环境友好型社会而努力,为和谐与可持续的绿色发展而努力。

公司通过符合法规要求的过程设计并配置安全保障设施与程序支撑安全的生产,不对员工的职业健康和安全造成直接威胁,但公司基于以人为本的理念,在员工的安全与职业健康上做出了多种努力。公司为所有员工提供岗前、岗后、岗后的即在我公司职业生涯内的包括三级的职业健康、安全培训,并通过评审、审核的方式发现职业健康、安全的隐患和风险,配置符合法律规定和社会伦理要求的劳动保护、心理保护的设备与服务保障,保障公司的员工的职业健康与安全。

总经理作为公司第一责任人负责公司的环境、安全生产与卫生工作,公司设置具体执行环境、安全生产与卫生的机构,负责落实、宣贯和整改法规、标准要求的各项工作。

在环境的影响方面,公司通过与政府环保局、专业环保科技公司合作,建立了在线监控系统,实时对公司的环境污染排放物进行监控,通过软件和网络将数据实时传输到政府环保局的数据中心,实现对公司环境保护工作的监控。通过在线监控系统两年运营的情况来看,番禺电缆集团的各项指标均低于国家控制标准,符合要求。在消防方面,番禺电缆集团消防设备完善,配备了消防报警和自动灭火系统,所有建筑和设施均符合消防的法律规定,取得消防证照。

公司生产过程中唯有注塑和绝缘交联设备属高温设备。车间设有通风设备,通风良好,且设备为国家定点生产的标准合格产品,设备有很好的保温隔热材料,表面温度≤50℃。电线电缆加工设备噪声源全部噪声≤85Db,符合劳动安全卫生的要求。所有设备都有减振机座,以减少振动的危害。工艺和装置中选用的防火防爆等安全设施和必要的监控、检测、检验设施。

目前在公司所有的生产与运营过程中,没有危险性较大的生产工艺过程,不含有毒生产工艺和物质,发生事故的可能性唯有机械伤害,防机械伤害措施为工艺设备、生产线布置符合设备平面布置安全距离要求,符合安全操作要求,车间通道有醒目标志,在制品工件堆放整齐,堆放高度不超过安全警戒线,新增设备选用数控、自动化高效的设备,保证操作安全。

借鉴环保在线监控的模式,番禺电缆集团与消防、安全生产、职业健康方面的专业机构进行合作,及时识别公司的各种风险隐患,并积极与所在的村民委员会和街道广泛交流,了解和消除社区对公司安全的隐忧和产生的原因。

道德行为

番禺电缆集团在经营过程中,注重维护消费者合法权益,加强质量管理和售后服务管理。公司积极查处假冒产品,保证消费者的利益不受损害;积极加强合同管理,助力社会诚信体系建设;依法履行纳税义务;公司建立完善的薪酬与福利制度,积极为员工缴纳社会保险,工会组织完善,实行民主管理,与员工权益相关事项主动开展工会协商。同时建立正常工资增长机制;建立约束员工行业的商业行为准则,保证公司员工行为和公司行为不违反相关法律的规定,影响到公平与正义。

对于上述工作和内容,公司每年必须会进行专门的培训与宣贯,让员工知道违反之后的应承担的责任是有可能被解除劳动关系甚至追究法律责任。同时,公司会在每年进行一次独立的评审,由公司的董事会组织,以综合评价公司在这些工作方面开展的有效性。


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